THE BALM Day 2026
ダイジェストムービー

年に​一度、​THE BALM の​スタッフ全員が​集まる​恒例行事​「THE BALM Day」。​前半は​経営方針の​発表、​後半は​一年の​頑張りを​称える​表彰式。​一年の​節目であり、​新しい​一年の​キックオフと​なる​一日です。

当日の​高揚と、​受賞者一人​ひとりの​言葉を、​後から​何度も​立ち返れる​ダイジェストと​して​残したい​――​その​ご依頼から、​本プロジェクトは​始まりました。​撮影は​今回が​はじめて。​輝きながら​働く​スタッフの​姿を、​社内での​共有は​もちろん、​採用や SNS でも​伝えられる​一本を​目指しました。

前半の​経営方針発表では、​多田社長自ら、​そして​マネージャーから、​これからの​未来が​社員一人​ひとりに​語られます。​全社員が​自分事と​して​取り組めるように​――その​想いが​込められた​時間です。

自らを​変えよう。
チャンスは​待つものではない。

後半の​表彰式では、​受賞者の​飾らない​言葉と、​それを​見つめる​仲間の​まな​ざしを​重ねました。​決意と​感謝が​行き交う​一日を、​ひとつの​流れと​して​編んでいます。

1. 経営方針発表を、映像の起点に

   表彰の​華やかさだけでなく、​前半の​経営方針発表に​重きを​置きました。​2026年に​掲げた​「覚悟」と​いう​テーマと、​「日本の​美容を​世界へ」と​いう​目標。​会社が​どこへ​向かうのかを​全員で​共有する​時間こそが、​この​日の​土台だからです。

2. 受賞者の言葉と、前後の表情を残す

   「子育てとの​両立は​難しかったけれど、​諦めないで​やって​よかった」​「こんな​私でも、​ここまで​来られた」。​飾らない​言葉に​加えて、​名前を​呼ばれる​前の​緊張や、​受け取った​直後の笑​顔まで​捉え、​その​日に​しかない​熱量を​残しました。

節目であり、​キックオフであり、​これからの​決意と、​皆さまへの​感謝が​詰まった​一日。​私たちが​大切に​したのは、​その​日に​交わされた​言葉と、​表情の​温度でした。

この​映像が、​その​場に​いた​人には​もう​一度​あの​熱を、​これから​加わる​人には THE BALM さまの​温度を​届け、​それぞれの​「自らを​変えよう」の​一歩に​つながる​ことを​願って。